يكون تقدير درجات الكفاية للقاضي المفتش عليه على النحو الآتي: أ- (متميز) لمن حصل على درجة تقييم من (90) إلى (100). ب- (فوق المتوسط) لمن حصل على درجة تقييم من (76) إلى (89). ج- (متوسط) لمن حصل على درجة تقييم من (60) إلى (75). د- (أقل من المتوسط) لمن حصل على درجة تقييم من (59) فما دون. تعد الإدارة نموذجاً داخلياً لتقسيم الدرجات على معايير القياس المذكورة في المادة (العشرين)، يعتمده رئيس الإدارة.