لكل عامل ليلي، إمكانية تقديم تقرير طبي للمنشأة حول حالته الصحية في حال رغب العامل الليلي بتقييم حالته الصحية لمناسبة أو تجنب العمل الليلي، وحفظ هذه التقييمات الصحية في ملفه الخاص في العمل وعدم تقديمها للغير دون موافقته، باستثناء عدم اللياقة للعمل الليلي، ولا يجوز أن تستخدم هذه النتائج في غير صالحه.